Bir çatışma bölgesinde boş bir arazide devriye gezmek ile büyük bir şirketin siber güvenlik operasyon merkezinde çalışmak birbirinden farklı dünyalar gibi görünebilir. Ancak savaş alanında bir çöp tenekesinin yanından geçerken içgüdüsel olarak tetikte olan bir askerin dikkati, bugün büyük şirketlerin güvenlik operasyon merkezlerinde (SOC) kritik bir rol oynuyor. İngiliz ordusunda görev yapmış eski piyade James Murphy, bu tür içgüdülerin siber güvenlik sektöründe büyük değer taşıdığını belirtiyor.
Askerlikte Öğrenilen Disiplin, Dijital Dünyada da Geçerli
Dünya genelinde kuruluşlar için siber saldırılar artık kaçınılmaz bir gerçek. İster basit siber suçlar ister politik motivasyonlu olsun, bu tehditlerle başa çıkmak için yetişmiş insan gücüne ihtiyaç var. İngiltere silahlı kuvvetleri, siber yeteneklerini güçlendirmek için hızlandırılmış bir eğitim programı başlattı. Ancak, emekli askerlerin sivil dünyaya geçişi çok daha uzun zamandır devam eden bir süreç.
Forces Employment Charity’nin TechVets programı, her ay 15 ila 20 emekli askeri personeli işe yerleştiriyor. Bu emekli askerlerin yaklaşık yarısı siber güvenlik alanında kariyer yapıyor. Dünya Ekonomik Forumu’nun verilerine göre, dünya çapında dört milyon siber güvenlik uzmanı açığı bulunuyor. Günümüzde birçok şirketin siber saldırılar nedeniyle operasyonlarının aksaması, bu ihtiyacın ne kadar kritik olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor.
Bosna, Almanya ve Kuzey İrlanda’da görev yapmış eski topçu Mo Ahddoud, askerlik sonrası siber güvenlik kariyerine adım atan deneyimli isimlerden biri. İlk olarak teknik destek hattında çalışan Ahddoud, kısa sürede BAE Systems ve Universal Studios gibi büyük firmalarda güvenlik uzmanı olarak görev aldı.
Ahddoud, askerlikte öğrendiği risk yönetimi, süreç takibi ve kriz anlarında soğukkanlılıkla hareket etme becerilerinin siber güvenlikte doğrudan işe yaradığını belirtiyor. Ona göre, dijital saldırılar hiçbir zaman beklendiği gibi gerçekleşmiyor. Bu yüzden hızlı düşünme ve önceden planlama yeteneği bu alanda kritik öneme sahip.
Takım Ruhu ve Soğukkanlılık Öne Çıkıyor
Siber güvenlik şirketi LT Harper’da çalışan Catherine Burn, eski askerlerin özellikle ekip çalışması gerektiren görevlerde başarılı olduğunu belirtiyor. Güvenlik operasyon merkezlerinde görev yapan uzmanlar, tıpkı askerî timler gibi birlikte karar alıyor ve hızlı tepki veriyor. Bu alanlar, soğukkanlılık ve stres altında doğru karar verebilme becerisi gerektiriyor.
Amerika Birleşik Devletleri Hava Kuvvetleri’nde görev yapmış olan Crystal Morin de bu görüşe katılıyor. Askerlik sonrası bir Amerikan siber güvenlik firmasında çalışan Morin’e göre, güvenlik merkezleri adeta askeri üsler gibi işliyor. Bu tür ortamlarda ekip ruhu, karşılıklı bağlılık ve görev bilinci her zaman ön planda yer alıyor.
James Murphy, şirketlerin ilk kez işe aldığı eski askeri personellerden oldukça memnun kaldığını ve bu nedenle aynı profilde daha fazla kişiyi istihdam etmek istediklerini belirtiyor. Ancak bazı eski askerler, özel sektördeki daha esnek yapıya alışmakta başlangıçta zorlanabiliyor. Örneğin, rütbe düzeni veya görev tanımları askeri düzenden farklı olduğu için uyum süreci zaman alabiliyor.
Yine de doğru yerde işe başlayan eski askerler, kendilerini yeniden değerli hissettiklerini söylüyorlar. Crystal Morin, eski askerlerin doğrudan çatışma alanında görev yapmasalar da dijital tehditlere karşı mücadele ederek topluma katkı sunmaya devam ettiklerini belirtiyor.
