Blog

Dijital Göçebe Nedir?

Dijital Göçebe Nedir?

Dijital göçebe vizeleri, yabancı bir ülkede uzaktan çalışmanıza izin veren izinlerdir. Bu vizeye hak kazanmak için genellikle ev sahibi ülkenin dışında bir işveren veya şirket için çalışmanız ya da dünyanın herhangi bir yerinden yönetebileceğiniz bir işinizin olması gerekir.

Dijital göçebelik, son yılların popüler iş modellerinden biridir. Dijital göçebeler, internet bağlantısı olan her yerden çalışma fırsatı sunan teknolojik araçlar sayesinde dünya çapında esnek ve mobil bir iş hayatı yaşayabilirler.

Dijital Göçebe’nin genel adı Digital Nomad olarak adlandırılır.

Dijital göçebelik, gelecekte de hızla büyüyecek olan bir iş modelli olarak görülmektedir. İnternet ve teknolojinin gelişmesi, dünya çapında çalışma imkanı sunmasına ve dünya çapında esnek iş hayatının popüler hale gelmesine neden olmuştur.

Dijital Göçebe Vizesi İçin Uygunluk Kriterleri

İşte dijital göçebe vizesi için karşılamanız gereken bazı uygunluk kriterleri:

Hangi Meslek grubları Dijital Göçebe Olabilir?

Dijital göçebelik, öncelikle freelancerlar veya küçük işletmeler tarafından tercih edilen bir modeldir. Bunun yanı sıra, büyük şirketler de dünya çapında çalışanlarının internet bağlantısı olan yerlerde çalışmasına izin vermeyi düşünebilir. Dijital göçebeler, evlerinde, kafelerde, co-working alanlarında veya yurt dışındaki tatil yerlerinde çalışabilirler.

Teknik alan olarak ise şu şekilde sıralayabiliriz;

  • Dijital Pazarlama Uzmanlığı
  • Metin Yazarı
  • SEO Uyumlu İçerik Yazarlığı
  • SEO Danışmanlığı
  • Grafik Tasarım
  • Web Site Tasarımı
  • Video Kurgucusu
  • Yazılım Mühendisliği
  • Uzaktan Öğretmenlik
  • Sosyal Medya Uygulamalarında Influencer Olmak
  • Youtuber
  • Blogger
  • Çevirmen
  • Proje Yöneticisi
  • Sistem Yöneticiliği
  • Devops / DevSecops Yöneticiliği
  • Siber Güvenlik Yöneticiliği
  • Bulut Sistemler Yöneticiliği

Dijital Göçebe Olmanın Avantajı ve Dez Avantajı Nedir?

Dijital göçebelik, çalışanlar için bazı önemli avantajlar sunar. Bunlar arasında esneklik, dünya çapında erişilebilir olma, düşük maliyetler ve daha fazla zaman yönetimi bulunur. Aynı zamanda, dijital göçebeler, ev ve iş hayatı arasındaki dengeyi kolayca kurabilirler ve daha fazla zaman ayırabilirler.

Ancak, dijital göçebelik de bazı dezavantajlar içermektedir. Bunlar arasında izolasyon, teknolojik bağımlılık, odaklanma sorunları ve sosyal güvenlik kaybı bulunur.

Dijital göçebeler, evlerinde veya başka yerlerde çalışırken, sosyal ilişkilerinden ve iş hayatındaki etkileşimlerinden uzak kalabilirler. Ayrıca, internet bağlantısı ve teknolojik araçların bozulması durumunda çalışma sürekliliği tehlikeye girebilir.

Bu vize programları, dijital göçebelerin belirli bir süre boyunca ülkede yaşamalarına ve çalışmalarına izin verir. Bu vize programlarının gereksinimleri farklılık gösterir ve dijital göçebelerin bu programlara başvurmadan önce ilgili ülkenin konsolosluğu veya göçmenlik departmanı ile iletişime geçmeleri gerekir.

Dijital göçebelik, dünya çapında esnek ve mobil bir iş hayatı sunan bir iş modelidir. Dijital göçebeler, internet bağlantısı olan her yerden çalışma fırsatı sunan teknolojik araçlar sayesinde dünya çapında esnek ve mobil bir iş hayatı yaşayabilirler. Ancak, dijital göçebelik de bazı dezavantajlar içermektedir ve bu nedenle, dijital göçebelerin bu modelli iş hayatına hazırlıklı olmaları önemlidir.

Avantajlar:

  1. Esneklik: Dijital göçebeler, istedikleri zaman ve istedikleri yerden çalışabilirler. Bu, çalışma hayatının stresinden uzaklaşmasına ve daha fazla zaman geçirme fırsatı sunmasına olanak tanır.
  2. Dünya çapında çalışma fırsatı: Dijital göçebeler, internet bağlantısı olan her yerden çalışma fırsatı sunan teknolojik araçlar sayesinde dünya çapında esnek ve mobil bir iş hayatı yaşayabilirler.
  3. Düşük maliyet: Dijital göçebeler, ofis giderleri veya seyahat giderleri gibi masraflardan tasarruf edebilirler.
  4. Zaman yönetimi: Dijital göçebeler, istedikleri zaman çalışabilirler ve bu da daha iyi bir zaman yönetimi fırsatı sunar.
  5. Kendi işini yönetme fırsatı: Dijital göçebeler, kendi işlerini kendileri yönetme fırsatına sahip olurlar ve bu da daha fazla kreativite ve özgürlük sunar.
  6. Dünya çapında fırsatlar: Dijital göçebeler, dünya çapında fırsatlar arayabilir ve bu da daha fazla kariyer fırsatı sunar.
  7. İş-yaşam dengesi: Dijital göçebeler, istedikleri zaman çalışabilir ve bu da iş-yaşam dengesi konusunda daha fazla kontrol sağlar.

Dezavantajlar:

  • Tek başına çalışma: Dijital göçebeler, tek başına çalışma fırsatı sunan bir ortamda çalışırlar ve bu da motivasyon ve verimlilik konularında sorunlar yaratabilir.
  • İzolasyon: Dijital göçebeler, çalıştıkları yerde fiziksel olarak bulunmadıkları için sosyal hayatlarının zayıf kalmasına ve izolasyon riskiyle karşı karşıya kalmasına neden olabilir.
  • Çalışma ortamı: Dijital göçebeler, evde veya çalıştıkları yerde uygun bir çalışma ortamı bulmak zorunda kalabilirler ve bu da konsantrasyon ve verimlilik konularında sorunlar yaratabilir.
  • Sağlık sigortası ve maaş güvencesi: Dijital göçebeler, düzenli bir maaş ve sağlık sigortası gibi avantajlardan yoksun kalabilirler.
  • Teknik problemler: Dijital göçebeler, internet bağlantısı veya teknolojik araçlarla ilgili teknik problemlerle karşılaşabilirler ve bu da çalışma verimliliğini azaltabilir.
  • Sosyal fobi: Dijital göçebeler, evde tek başına çalışma fırsatı sunan bir ortamda çalışırlar ve bu da sosyal fobi riskiyle karşı karşıya kalmasına neden olabilir.
  • Vergi yükü: Dijital göçebeler, çalıştıkları ülkedeki vergi yükünün farkındalığının olmaması veya farkındalık ama vergi ödeme konularının zor olması nedeniyle vergi yüküyle başa çıkma zorluklarıyla karşı karşıya kalabilirler.
  • Ülke yasalarına uyma zorluğu: Dijital göçebeler, çalıştıkları ülkedeki yasalara uymak zorunda kalabilirler ancak bu yasaların farkında olmaları veya uymaları zor olabilir.
  • Bağlantısızlık: Dijital göçebeler, işverenleri ve çalışma arkadaşlarıyla fiziksel olarak bulunamayacakları için bağlantısızlık problemiyle karşı karşıya kalabilirler.
  • Çalışma/yaşam dengesi: Dijital göçebeler, evde çalışma fırsatı sunan bir ortamda çalışırlar ve bu da çalışma ve yaşam dengesi konularında sorunlar yaratabilir.

Hangi Ülkeler Dijital Göçebe Vizesi Veriyor?

Dijital göçebe vizesi verilen ülkeler arasında:

Andorra* – Andorra*
Dominica – Dominika
Mexico – Meksika
Anguilla – Anguilla
Dubai – Dubai
Montenegro* – Karadağ*
Antigua and Barbuda – Antigua ve Barbuda
Ecuador – Ekvador
Montserrat – Montserrat
Argentina* – Arjantin*
Estonia – Estonya
North Macedonia – Kuzey Makedonya
Aruba – Aruba
Georgia – Gürcistan
Norway – Norveç
Bahamas – Bahamalar
Germany – Almanya
Panama – Panama
Barbados – Barbados
Greece – Yunanistan
Romania – Romanya
Belize – belize
Hungary – Macaristan
Saint Lucia – Aziz Lucia
Bermuda – bermuda
Iceland – İzlanda
Seychelles – Seyşeller
Cabo Verde – Cabo Verde
Indonesia – Endonezya
South Africa* – Güney Afrika*
Cayman Islands – Cayman Adaları
Italy* – İtalya*
Spain – ispanya
Croatia – Hırvatistan
Latvia – Letonya
Sri Lanka* – Sri Lanka*
Curaçao – Curacao
Malta – Malta
Taiwan – Tayvan
Cyprus – Kıbrıs
Mauritius – Mauritius
Czech Republic – Çek Cumhuriyeti
* işaretli olanlara dijital göçebe vizesi getirildi fakat henüz uygulanmadı. İlerleyen zamanlarda ilgili ülke konsolosluğundan kontrol ediniz.

Bu ülkelerin dışında, bazı ülkeler de “remote worker visa” veya “digital nomad visa” gibi farklı isimlerle benzer uygulamalar sunmaktadır. Her ülkenin vize uygulamaları ve gereksinimleri farklı olduğundan, ülkeye giriş yapmak isteyen dijital göçebelerin, ilgili ülkenin konsolosluğu veya göçmenlik departmanı ile iletişime geçmeleri ve güncel bilgileri öğrenmeleri önerilir.

Schengen Vizesi ile Dijital Göçebe vizesi arasındaki fark nedir?

Schengen vizesi, Avrupa Birliği (AB) üyesi 26 ülkede serbest dolaşma hakkı tanıyan, turizm, iş ya da aile ziyareti gibi amaçlarla verilen bir vizedir. Dijital göçebe vizesi ise, çalışma ve yaşama amaçlı olarak belirli ülkelerde uzun süreli kalmanıza olanak tanıyan bir vizedir. Bununla birlikte, dijital göçebe vizesi sadece belirli ülkeler tarafından verilir ve Schengen bölgesi dışında yer alabilir. Özet olarak, Schengen vizesi serbest dolaşma hakkı tanırken, dijital göçebe vizesi uzun süreli çalışma ve yaşama amaçlı kalmanıza olanak tanır.

Dijital Göçebe Olarak Vize Alınabilecek En İyi Ülkeler

Almanya: Almanya’da dijital göçebe olarak çalışmak isteyenler, Alman serbest vizesine başvurabilirler. Almanya için serbest vize, sahibinin farklı girişimler, işletmeler veya bireylerle ihtiyaca dayalı ve yarı zamanlı sözleşmelerle çalışmasına olanak tanıdığı için çok popülerdir.

Estonya: Estonya makamları, yalnızca dijital göçebeler için özel bir vize oluşturdu. Vize, kelimenin tam anlamıyla Dijital Göçebe Vizesi olarak adlandırılır ve 2019’un sonunda piyasaya sürüldü.

Kosta Rika: Kosta Rika’daki dijital göçebeler için Rentista vizesi, sahibinin ülkede iki yıla kadar kalmasına izin verir ve uzatma olasılığı vardır. Hizmetlerini Kosta Rika’da sunmak isteyen küçük yatırımcılar için tasarlanmıştır. Düzenli bir gelirinizin kanıtı olarak ayda 2.500$’ınız olduğunu kanıtlamanız gerekse de, vize almak çok da zor değil.

Hırvatistan: Hırvat yetkililer, serbest çalışanları çalışırken Hırvatistan’da ikamet etmeye teşvik etmek için 2021’de Dijital Göçebe Vizesini oluşturdu.

Norveç: Norveç, dünyanın en pahalı yerlerinden biri olan Svalbard’da yaşamak ve çalışmak isteyen dijital göçebelere vize sunuyor. Vizenin geçerliliği ömür boyudur. Sadece orada kalışını desteklemek için yeterli paran olduğunu kanıtlaman gerekiyor. Svalbard’da yaşamak, çok düşük sıcaklıklar ve yılın üç ayı, Kasım’dan Şubat’a kadar 24 saat karanlık nedeniyle oldukça zor olabilir, ancak sonuçta bir göçebenin hayatı tamamen zorluklarla ilgilidir.

Meksika: Meksika’da dijital göçebe olarak çalışırken orada yaşamak istiyorsanız, Meksika geçici ikamet vizesi bunun yoludur. Meksika’da tam bir yıl kalabilir ve ardından vizeyi üç defaya kadar uzatabilirsiniz. Ancak bu vize ile orada 4 yıldan fazla kalamazsınız.

Portekiz: Portekiz’de dijital göçebe olarak yaşamak isteyenler, Kosta Rika Rentista vizesine çok benzeyen D7 Pasif Gelir vizesine başvurabilirler. Temel gereklilik, yeterli gelirinizin ve bu paranın nereden geldiğinin kanıtını göstermenizdir. Bu vize ile Portekiz’de bir yıl kalabilir ve ardından her seferinde iki yıl uzatabilirsiniz. D7 Pasif Gelir vizesi ile Portekiz’de beş yıl geçirdikten sonra, Portekizce dil bilgisi sınavını geçmek koşuluyla oturma izni başvurusunda bulunabilirsiniz.

Çek Cumhuriyeti: Çek Cumhuriyeti, ülkede kendi patronları olarak çalışmak isteyenler için Serbest Vize sunmaktadır. Bu vize bir yıl geçerli olduğu için mükemmel bir fırsattır ve bundan sonra iki yıl daha uzatabilirsiniz. Vize ücreti 217$ iken, vizeyi alabilmek için 5.600$ geliriniz olduğunu kanıtlamanız gerekecek.

İzlanda: İzlanda, COVID-19 salgınıyla daha iyi başa çıkmak için Ekim 2020’de dijital göçebe vizesi sürümünü tanıttı. Buna İzlanda Uzaktan Çalışan vizesi denir ve aynı zamanda geçici oturma izni görevi görür.

Arjantin: Arjantinli yetkililer, 21 Mayıs 2022’de uzaktan çalışanlar için özel bir vize başlattı. Arjantin dijital göçebe vizesi, dijital göçebelerin uluslararası bir şirket veya Arjantinli bir şirket için uzaktan çalışmasına izin veriyor.

Dijital Göçebe Vizesi Almak Ne Kadar Sürer?

Dijital Göçebe Vizesi Geçerliliği

Dijital göçebe vizesi bir ila iki yıl için geçerlidir. Bazı ülkeler, uygun kriterleri karşılamanız halinde dijital göçebe vizenizi beş yıla kadar uzatmanıza izin verebilir.

Dijital Göçebe Vizesi Ne Kadara Mal Olur?

Dijital göçebe vizesi 200 dolardan 2.000 dolara kadar çıkabilir. Bazı Karayip ülkeleri Barbados Antigua ve Barbuda, dijital göçebe vizeleri için aile başvuruları için 3.000 dolara varan en yüksek başvuru ücretlerine sahiptir.

Ancak Gürcistan gibi bazı ülkeler,daha fazla başvuru çekebilmek için dijital göçebe vizelerini ücretsiz olarak sunmaktadır.

Dijital Göçebe Vizesine Aile Üyeleriyle Birlikte Başvurmak

Dijital göçebe vizesine aile üyelerinizle birlikte başvurabilirsiniz. Yine de, bazı ülkeler yalnızca eşinizi/kayıtlı partnerinizi ve çocuklarınızı getirmenize izin verebilir – geniş aile üyelerini getiremezsiniz.

Dijital Göçebe Vize Reddi

Dijital göçebe vizenizin reddedilme nedenlerinden bazıları şunlardır:

  • Ciddi bir suçtan hüküm giydiniz.
  • Uzaktan yapabileceğiniz bir işiniz yok.
  • Başvuru formunu yanlış bilgilerle doldurdunuz.
  • Yıllık gelir şartını karşılamıyorsunuz.

Dijital Göçebe Vizesi VS Turist Vizesi

Dijital göçebe vizesi ile turist vizesi arasındaki bazı temel farklar:

Dijital Göçebe VizesiTurist Vizesi
İşlemlerin tamamlanması aylar sürerBirkaç hafta sürer
Bu belge 90 günden daha uzun bir süre için düzenlenmiştirGenellikle 30 gün boyunca geçerlidir
Seyahat etmenizi ve çalışmanızı sağlarSadece seyahat etmenize izin verir
Bu vizeyi almak için çalışıyor olmanız gerekirÇalışmak zorunda değilsiniz

Dijital Göçebe Vizesi Kapsamında Vergi Ödemem Gerekiyor mu?

Dijital göçebe vizesi alırken genellikle ikamet ettiğiniz ülkede vergi beyannamesi vermeniz gerekir. Ancak bu, hangi ülkede çalıştığınıza bağlı olarak değişir. Örneğin, Estonya’da dijital göçebe vizeniz varsa ve 183 günden fazla kalıyorsanız, vergilendirilebilir bir kişi olarak kabul edilirsiniz.

Öte yandan, bazı ülkelerde dijital göçebeler için bir yıllık vergi muafiyeti vardır – ev sahibi ülkenizle önceden kontrol etmeniz gerekir.

İlgili Makaleler

Bir Yorum

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu