Anasayfa » Forum

personel güven...
 

personel güvenliği için msn kayıt  

  RSS
strike81
(@strike81)
Üye

merhaba arkadaşlar benim söyle bir problemim var


personelşimin msn kayıtlarını güvenlik gereği kaydetmek istiyorum bunu nasıl yaparım


sağlam bir yere kayıt yapılacak ve gerektiği zaman çıkartılacak


bunun için regedit ' ayarlarından birşeyler yapılıyomuş die duydum ama yalan ama doğru sizlere sormak istedim


yardımlarınız için şimdiden tesekkür ederim arkadaşlar

Alıntı
Gönderildi : 29/10/2008 23:09
Kadir Aydoğdu
(@kadirakbaba)
Üye

 Merhaba,


Öncelikle işe alımlarda bu tarz konuların kayıt edildiğine dair kullanıcılara herhangi bir belge imzatıldı mı,?Her ne kadar şirket bilgisayarı olsa da MSN insanlar özel konuşmalar için kullanabiliyor.Önce kendinize güvene almalısınız yoksa başınız epey ağrır bilginize...

CevapAlıntı
Gönderildi : 29/10/2008 23:53
Fatih KARAALIOGLU
(@fatihkaraalioglu)
Kıdemli Üye

Merhaba;


MSN şirket içinde yasaklamanızı ve daha kurumsal bir ortam oluşması açısından mail ile iletişime yönlendirmenizi önereceğim.


 

CevapAlıntı
Gönderildi : 30/10/2008 00:23
strike81
(@strike81)
Üye

Hayır user lern haberi yok ama ben şirkette herkes bir sorumluluk almış durumda ve benin kendi şirketim değil emir gelince mutlaka uygulamak gerekiyor,benim kendi şirketim değil patron dediğinde hayır ben bunu yapamam bu kurallara aykırı die bişey soz konusu olamaz sizler de firmalarda çalışıyorsunuz ve biz para karşılığında çalışıyoruz kendi keyfimize göre değil
patronun diğer firmalara bilgi aktarıldığı kanatına varmış böyle dedi.


ayrıca yinede tesekkür ederim yardımlarınız için

CevapAlıntı
Gönderildi : 30/10/2008 00:43
Fatih KARAALIOGLU
(@fatihkaraalioglu)
Kıdemli Üye

Merhaba;


Bunun gibi bir post portalımızın ilk kurulduğu günlerde de yaşanmış olup o zaman da postu açan üyemiz tarafından aynı tepki gelmişti.


Böyle bir emir geldi diyorsunuz ? Benim bildiğim kadarıyla bir tek askeriye için de emir alınır ve verilir.


Sizin göreviniz böylesine bir İSTEK geldiği zaman bunu yorumlaya bilmeli ve hatalı ise yönlendirmelisiniz. İşte o zaman kayda değer bir personel olursunuz..


Siz eğer gelen isteği, hiç bir yorum yapmadan uygulamaya geçerirseniz ki durum öyle görüyüyor bilmeden işlenecek olan bir suça ortak olacaksınız.


Yapacak olduğunuz bir suçtur.Ve yasalarımıza göre bilmiyordum diye bir korunma mekanizması bulunmamaktadır.


Şu dakikadan sonra bir suç olduğunu biliyorsunuz ve duruma göre yol izlemenizi söyleyeceğim.


İkincisi ise suçtan öteye bu işlemin insanın - bireyin özeline gireceğinizi hatırlatmak isterim.

CevapAlıntı
Gönderildi : 30/10/2008 02:26
Paylaş:

Lütfen Giriş yap yada Kayıt ol