OpenAI’ın eski yönetim kurulu üyelerinden Helen Toner, Meta’nın yapay zekâ alanında başlattığı yeni yapılanmanın diğer teknoloji şirketlerinin dikkatini çektiğini söyledi. Toner, Meta’nın yeni işe aldığı uzmanları ilk günden itibaren başka firmaların transfer etmeye çalışacağını belirtti.
Meta’nın Yapay Zekâ Ekibi Şimdiden Radar Altında
Meta, son aylarda yapay zekâ kadrosunu güçlendirmek için önemli adımlar attı. Şirket, haziran ayında veri etiketleme firması ScaleAI’a 15 milyar dolarlık yatırım yaptığını duyurdu. Bu yatırımın bir parçası olarak ScaleAI kurucusu ve CEO’su Alexandr Wang, Meta’nın Yapay Zekâ Üst Yöneticisi oldu. Wang, GitHub’ın eski CEO’su Nat Friedman ile birlikte Meta Superintelligence Labs birimini yönetecek.
Yeni ekibin içinde OpenAI, Google ve Anthropic gibi devlerden gelen araştırmacılar da yer alıyor. Ancak Helen Toner, bu kadronun başarıya ulaşmasının kolay olmayacağını düşünüyor. Ona göre sorun sadece kaynak bulmakla sınırlı değil. Şirket içindeki güç dengeleri ve egolar da süreci zorlaştırabilir.
Toner, Bloomberg’e verdiği röportajda Meta’nın organizasyon yapısındaki politikaların yeni ekibin önüne engel çıkarabileceğini ifade etti. Toner, yöneticilerin kendi inisiyatiflerini kaybetmemek adına bazı projelere direnç gösterebildiğini belirtti. Başarının, şirket içindeki güçlü isimlere karşı doğru kararlarda ısrarcı olmayı gerektirdiğini vurguladı.
Ayrıca Mark Zuckerberg’in bu projeyi kişisel önceliği hâline getirmesinin yeterli olup olmayacağının da henüz net olmadığını söyledi. Ona göre bu ölçekte bir değişimin etkili olabilmesi için yönetimin kurumsal yapıyı da yeniden şekillendirmesi gerekiyor.
Meta’nın yapay zekâ alanındaki agresif işe alım stratejisi, teknoloji dünyasında farklı tepkiler aldı. OpenAI CEO’su Sam Altman, Meta’nın çalışanlarına 100 milyon dolara kadar imza bonusları teklif etmesini “çılgınca” bulduğunu ifade etti. Altman, bu yaklaşımın yalnızca paraya dayalı bir kültür oluşturduğunu ve uzun vadeli başarıyı getirmeyeceğini savundu. Ona göre misyon odaklı çalışma kültürü, bu tür stratejilerin çok ötesinde bir önem taşıyor.
Toner, 2023 kasım ayında Sam Altman’ın OpenAI CEO’luğundan kısa süreliğine alınmasında oy kullanan isimlerden biriydi. O dönemde OpenAI yönetimi Altman’ın şeffaf olmayan iletişimi nedeniyle bu kararı aldığını açıklamıştı. Altman birkaç gün sonra görevine geri döndü.
Toner, son röportajında Altman’la o günden bu yana herhangi bir temasta bulunmadığını söyledi. Ancak yapay zekâ dünyasının dar bir çevreye sahip olduğunu belirterek ileride bir etkinlikte karşılaşacaklarını ve bu durumun olgunlukla karşılanacağını ifade etti.
