Silikon Vadisi’nde Dört Farklı İşte Aynı Anda Çalışan Mühendis Tartışma Yarattı
Hindistan’da yaşayan yazılım mühendisi Soham Parekh, Silikon Vadisi’nde yürütülen uzaktan işe alım süreçlerine yönelik büyük bir güven krizinin merkezine oturdu. Parekh’in aynı anda dört farklı girişimde tam zamanlı çalıştığının ortaya çıkması, startupların işe alım uygulamalarını ve teknoloji sektöründeki aşırı çalışma kültürünü yeniden tartışmaya açtı.
Sahte Taahhütler ve Gerçek Dışı Bahaneler Sorunun Başlangıcıydı
Soham Parekh’in adı ilk olarak Mixpanel’in kurucu ortağı Suhail Doshi’nin sosyal medya platformu X’te yaptığı uyarıyla gündeme geldi. Doshi, Parekh’in birden fazla girişimde aynı anda çalıştığını ve kendisini yanıltmaya çalıştığını açıkladı. Doshi’nin paylaştığı özgeçmiş, Parekh’in eğitim ve iş geçmişine dair bazı şüpheleri de beraberinde getirdi.
Parekh’in çalıştığı şirketlerden bazıları, işe alım sürecinde gösterdiği performans karşısında etkilenip yıllık 200.000 dolara kadar maaş teklif etti. Ancak işe başladıktan sonra neredeyse hiç üretkenlik göstermedi. Verilen teslim tarihlerine uymadı ve sürekli mazeret sundu. Sel baskını, ağır hastalık, hatta yaşadığı binanın drone saldırısına uğradığı gibi gerçek dışı iddialarla işe devam etmedi.
Yazılımcının Aynı Anda Birkaç Startup’ta Çalıştığı Ortaya Çıktı
Çalıştığı şirketlerden biri olan Create’in kurucu ortağı Marcus Lowe, Parekh’in hasta olduğunu iddia ettiği dönemde GitHub hesabında aktif olduğunu fark etti. Daha sonra Parekh’in aynı süreçte Sync.so adlı başka bir girişimde çalıştığı ortaya çıktı. Parekh önce inkâr etti, ancak bir ekip toplantısında başka bir şirket için video konferansa katıldığı anlaşıldı.
Durumun boyutu, birçok girişimcinin bir araya gelip deneyimlerini paylaşmasıyla daha net ortaya çıktı. Aynı Y Combinator döneminden birçok girişim, Parekh’i ya işe almış ya da deneme sürecine almıştı. Kurucular, Parekh’in etkileyici mülakat performansıyla dikkat çektiğini ancak işe başladıktan sonra beklentilerin çok altında kaldığını dile getirdi.
Parekh, TBPN adlı bir teknoloji yayınında verdiği röportajda suçlamaları kabul etti. Davranışlarını savunmadığını belirtti ve “Kimse haftada 140 saat çalışmak istemez, bunu zorunluluktan yaptım” açıklamasında bulundu. Mali zorluklar yaşadığını söyleyen Parekh, yaşadığı sıkıntılar yüzünden bu yolu seçtiğini ifade etti.
Bu açıklamaların ardından Parekh, artık sadece tek bir girişimde çalışacağını duyurdu. Yeni iş anlaşmasını yine sosyal medya üzerinden paylaşan Parekh, “Bugün yalnızca bir şirkette çalışmak üzere kurucu mühendis anlaşması imzaladım” dedi. Darwin isimli girişimin kurucusu Sanjit Juneja da Parekh’in bu görev için seçildiğini doğruladı ve mühendislik yeteneklerine güvendiklerini söyledi.
Uzaktan Çalışma Süreçleri Sorgulanıyor
Parekh’in dört işi aynı anda yürüttüğünün ortaya çıkması, teknoloji dünyasında uzaktan çalışma sistemlerinin denetimsizliğini gündeme getirdi. Bazı kurucular, Parekh’in konumunu ve geçmişini kontrol etmeden işe aldıklarını itiraf etti. Hatta bazıları, ekipmanları ABD’deki bir adrese gönderdiklerini ancak Parekh’in Hindistan’da çalıştığını daha sonra öğrendi.
Yaşananlar, uzaktan işe alım süreçlerinde doğrulama eksikliklerini gözler önüne serdi. Pek çok girişim, işe alımda Parekh gibi adayların yalnızca teknik yetkinliklerine odaklandıklarını, ancak güvenilirliklerini yeterince değerlendirmediklerini fark etti.
Olay, teknoloji sektöründe artan çoklu iş eğilimini de gündeme taşıdı. Yüksek maaşlar, esnek çalışma saatleri ve kontrolsüzlük, bazı çalışanların aynı anda birden fazla tam zamanlı işte çalışmasına zemin hazırlıyor. Soham Parekh vakası, bu eğilimin ne kadar yaygınlaştığını ve ne gibi sonuçlara yol açabileceğini gözler önüne serdi.
