Tesla yönetim kurulu 3 Eylül 2025’te Elon Musk için hazırlanan yeni CEO Performans Ödülü’nü onayladı. Daha önce mahkeme tarafından iptal edilen önceki paket sonrası hazırlanan bu plan Musk’ın kazancını şirketin piyasa değeri ve operasyonel hedeflere bağladı. Yönetim kurulu Musk’ın Tesla’nın yeni büyüme döneminde kritik bir rol üstleneceğine inanıyor.
Yeni Tesla Ödeme Planı, İddialı Hedefler İçeriyor
Yeni performans planında 12 aşamalı piyasa değeri hedefi bulunuyor. İlk aşamada Tesla’nın 2 trilyon dolara ulaşması gerekiyor. Ardından gelen dokuz aşama 500’er milyar dolarlık artışlarla 6.5 trilyon dolara kadar ilerliyor. Son iki aşama 1’er trilyon dolarlık artış içeriyor ve nihai hedef 8.5 trilyon dolar olarak öne çıkıyor.
Operasyonel tarafta ise 12 hedef yer alıyor. Şirket 20 milyon araç teslimatı, 10 milyon aktif FSD aboneliği, 1 milyon Optimus robot teslimatı ve 1 milyon robotaksiyi ticari faaliyete geçirmeyi planlıyor. Finansal bölümde ise düzeltilmiş kârın 50 milyar dolardan başlayarak 400 milyar dolara çıkması bekleniyor.
Musk hedefleri gerçekleştirirse yaklaşık 900 milyar dolarlık ödül kazanacak. Böylece tarihin en büyük yönetici maaş paketi hayata geçmiş olacak. Başarı halinde Musk’ın Tesla’daki payı yüzde 29’a yaklaşacak. Yönetim kurulu Musk’ın sadece geleneksel kazançlarla değil, endüstrileri dönüştüren büyük projelerle motive olduğuna dikkat çekti. Komite, Musk’ın şirketin elektrikli araç liderliğini aşarak yapay zekâ ve robotik alanında da öncü bir rol üstleneceğini düşünüyor.
