Amazon Depolarında Tekdüze İşleri Yapay Zeka İle Ortadan Kaldırmayı Hedefliyor
Amazon, Web Summit 2025’te operasyonel süreçlerini tam otomasyona taşıyacak yeni stratejisini açıkladı. Şirket, rutin ve tekrarlayan görevleri robotik sistemler ve yapay zekâ ile yönetmeyi planlıyor. Amazon Robotik Başkanı Tye Brady, çalışanlara yaptığı iç açıklamada sıradan işleri tamamen ortadan kaldırmanın nihai hedefleri olduğunu belirtti. Brady, bu dönüşüm sürecinde çalışanların yetkinliklerini geliştirme sorumluluğunu şirket olarak üstlendiklerinin de altını çizdi. Bu yaklaşım, otomasyonun insan kaynağının yerini almak yerine onların daha değerli işlere odaklanmasını sağlamayı amaçlıyor.
Fort Myers’de Yeni Robotik Dağıtım Merkezi Kuruluyor
Amazon, Florida’nın Fort Myers kentinde 650 bin metrekarelik yeni robotik dağıtım merkezini inşa ediyor. 2027 ortasında açılması planlanan merkez, ürün toplama, paketleme ve gönderme süreçlerinde ileri düzey otomasyon teknolojilerini kullanacak. Şirket, Lee County’de üçüncü tesisini kurarken burası bölgedeki ilk robotik depo olacak.
Amazon dünya genelinde 300’den fazla tesisine bir milyonun üzerinde robot yerleştirdi. Yeni sistemler arasında Blue Jay, üç farklı montaj hattı işlevini tek bir istasyonda birleştiriyor ve depodaki ürünlerin yüzde 75’ini işleyebiliyor. Vulcan isimli robot dokunma hissiyle nesneleri algılıyor. Project Eluna ise operasyon ekiplerine gerçek zamanlı karar desteği sağlıyor. Brady, yapay zekâ sayesinde Blue Jay’in geliştirme süresinin bir yılı geçtiğini, önceki sistemlerin geliştirme süresinin üç yıl sürdüğünü belirtti.
Amazon’un dahili belgelerine göre, robotik bölümü 2027 yılına kadar operasyonların yüzde 75’ini otomatikleştirmeyi planlıyor. Bu süreç ABD’de 160 bin iş pozisyonunun ortadan kalkmasına yol açabilir. 2033 yılına kadar bu sayı 600 bini aşabilir. Amazon, Future Ready 2030 adlı 2,5 milyar dolarlık eğitim programıyla 50 milyon kişiye beceri eğitimi vermeyi hedefliyor. Program, mevcut Career Choice inisiyatifini tüm maaşlı çalışanlara genişletiyor ve şirketin çalışanlarını yeni iş modellerine hazırlama taahhüdünü güçlendiriyor.
Şirket, 2025 yılı bütçesinde 125 milyar dolardan fazla kaynağı bulut ve yapay zekâ altyapısına ayıracak. CEO Andy Jassy, işten çıkarmaların temel sebebini yapay zekâya hazırlık ve hızlı teknolojik adaptasyon olarak açıkladı. Amazon, operasyonlarını otomasyonla destekleyerek geleceğin iş dünyasına uygun bir yapı inşa etmeyi hedefliyor.
