Teknoloji Sektöründe Yapay Zeka Nedeniyle Üç Ayda 45 Bin Kişi İşini Kaybetti
2026’nın ilk üç ayında 45 bini aşan işten çıkarmalar, teknoloji sektöründe dönüşümün hızlandığını gösteriyor. Amazon’un 30 bin kişilik küçülmesi ve Block’un doğrudan yapay zekâ etkisiyle aldığı kararlar, yeni dönemin yönünü netleştiriyor.
Sektör verilerine göre 2026 yılının ilk üç ayında dünya genelinde 45 binden fazla teknoloji çalışanı işini kaybetti. Amazon, Microsoft ve Meta gibi şirketler organizasyon yapılarını yapay zekâ odaklı yeniden kurarken işten çıkarmaların önemli bölümü bu dönüşümle ilişkilendirildi. Uzun süredir tartışılan daha az insanla daha fazla üretim yaklaşımı, şirketlerin doğrudan uyguladığı bir modele dönüştü.
Amazon Son Altı Ayda 30 Bin Pozisyonu Kapatarak En Büyük Küçülmeyi Gerçekleştirdi
Amazon, 2026 yılı işten çıkarmalarında en dikkat çeken şirketlerden biri haline geldi. Şirket, yalnızca ocak ayında 16 bin çalışanla yollarını ayırırken, Ekim 2025’ten bu yana kapatılan pozisyon sayısının yaklaşık 30 bine ulaştığı açıklandı. Bu tablo, teknoloji sektöründeki istihdam daralmasının hız kesmeden devam ettiğini gösteriyor.
👉️ İlginizi Çekebilir: Meta’da Büyük Ölçekli İş Gücü Azaltma İddiası Şirket İçinde Tartışılmaya Başlandı
Şirket yönetimi, alınan kararları organizasyon yapısını sadeleştirme ve karar alma süreçlerini hızlandırma hedefiyle gerekçelendirdi. Operasyonlarda artan otomasyonun etkisi, bu dönüşümün arkasındaki temel dinamiklerden biri olarak öne çıkıyor. Ortaya çıkan veriler, teknoloji sektöründeki işten çıkarma dalgasının geçici değil, daha kalıcı bir yapısal değişimin parçası olduğunu işaret ediyor.
Jack Dorsey’nin kurduğu Block, toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 40’ına karşılık gelen 4 bin kişiyi işten çıkardı. Dorsey, alınan kararın doğrudan yapay zekâ ile bağlantılı olduğunu belirterek şirket kurma ve yönetme anlayışının değiştiğini ifade etti.
Dell yönetimi, yaptığı açıklamalarda yapay zekânın ihtiyaç duyulan yetkinlikleri değiştirdiğini ve bazı pozisyonların ortadan kalktığını vurguladı. Bu süreç, yapay zekâ iş gücü dönüşümü kapsamında şirketlerin insan kaynağını yeniden şekillendirdiğini gösterdi. Analist değerlendirmelerine göre mevcut eğilim devam ederse yıl sonuna kadar işten çıkarmaların 250 bin seviyesini aşması bekleniyor. Uzmanlar, yapay zekâ kaynaklı iş kaybı sürecinin teknoloji sektörüyle sınırlı kalmayacağını ve farklı sektörlere yayılacağını belirtiyor.
