Candy Crush Stüdyosunda Yapay Zekâ Dalgası: 200 Çalışan İşten Çıkarılıyor
Candy Crush serisinin geliştiricisi King, iç yapısını dönüştürme süreci kapsamında yaklaşık 200 çalışanını işten çıkarmaya hazırlanıyor. Şirket içinde büyük bir belirsizlik ortamı oluşurken moralin hızla düştüğü belirtiliyor. Süreçte dikkat çeken en çarpıcı detay ise görevden alınan pek çok çalışanın yerini geliştirilmesine katkı sundukları yapay zekâ araçlarının alması oldu.
Seviye Tasarımı ve Hikâye Ekibi En Fazla Etkilenenler Arasında
Şirketin oyun geliştirme ekiplerinde yer alan kaynaklara göre, özellikle seviye tasarımı ve anlatı yazımı gibi yaratıcı alanlarda çalışanlar büyük oranda işten çıkarılıyor. Bu ekipler, yıllarca geliştirdikleri yapay zekâ destekli araçlarla çalışma süreçlerini hızlandırmıştı. Ancak aynı araçlar, şimdi bu uzmanların görevini devralıyor.
Bir çalışanın verdiği bilgiye göre, seviye tasarımı ekibi neredeyse tamamen dağıtıldı. Yazılı içerik üretiminde görevli çalışanların da benzer şekilde ekip dışına itildiği bildirildi. İşten çıkarılanlar arasında tasarımcılar, araştırmacılar, orta düzey yöneticiler ve teknik yazarlar gibi özel alanlarda çalışan birçok uzman yer alıyor.
King yöneticileri, iç toplantılarda bu kararların şirket içindeki yavaş süreçleri ortadan kaldırmak için alındığını savundu. Özelleşmiş görev dağılımının aşırıya kaçtığını düşünen şirket, ekipleri birleştirerek genelci bir yapıya geçmek istiyor.
İşten çıkarmalar, King’in Londra, Berlin, Barselona ve Stockholm’deki ofislerini etkiliyor. En büyük darbeyi Londra’daki Farm Heroes Saga ekibi aldı. Yaklaşık 50 kişi, yani ekibin yarısına yakını görevden alınmış durumda. Bu çalışanlardan bazıları hâlihazırda izne çıkarıldı ve eylül ayında resmî olarak ayrılacak.
Şirket içinde yapılan bir ankete göre, çalışanların motivasyonu zaten düşük seviyedeydi. İşten çıkarmalarla bu durum daha da kötüleşti. Toplantılarda verilen mesajların soğuk ve yazılı metinler üzerinden okunarak iletilmesi, çalışanlar arasında hayal kırıklığına yol açtı.
King’in insan kaynakları departmanına yönelik eleştiriler de artıyor. Çalışanlar, bu birimin personeli değil şirketi koruma odaklı davrandığını düşünüyor. Eski ve mevcut çalışanlar, insan kaynaklarının uzun süredir yapıcı bir rol üstlenemediğini belirtiyor. Microsoft’un Activision Blizzard’ı satın almasıyla King de bu dev yapı içinde yer almaya başladı. Ancak Microsoft, konuya ilişkin yorum yapmaktan kaçındı. King cephesinden de resmî bir açıklama henüz gelmedi.
Yeni organizasyon şemasının eylül ayında açıklanması planlanıyor. O zamana kadar bazı ekipler görevlerinin devam edip etmeyeceğini bile bilmiyor. Şirketin sendikalarla yürüttüğü müzakerelerin ardından birçok pozisyonun kaderi netleşecek. Tüm olumsuzluklara rağmen, birçok çalışanın birbirine sıkı sıkıya bağlı olduğu ve oyunları daha iyi hâle getirmek için tutkulu şekilde çalışmaya devam ettiği belirtiliyor.
