Microsoft, 2026 mali yılının ilk günlerinde yaklaşık 9.000 çalışanıyla yollarını ayıracağını duyurdu. Şirketin bu kararı, küresel iş gücünün yüzde 4’ünden daha azını etkileyecek. İşten çıkarmalar farklı ekipleri, bölgeleri ve deneyim seviyelerini kapsayacak şekilde planlandı.
Microsoft İşten Çıkarma Kararlarıyla Yönetim Verimliliğini Artırmak İstiyor
Şirketin Washington merkezli genel merkezinden yapılan açıklamada, mevcut piyasa koşullarında başarıyı sürdürebilmek için organizasyon yapısında değişikliklere gidildiği belirtildi. Microsoft, bu yıl içinde daha önce de birkaç kez işten çıkarma kararı almıştı. Ocak ayında performansa dayalı olarak yüzde 1’in altında bir kesinti yapılmıştı. Mayıs ayında 6.000’den fazla kişi işten çıkarılmış, haziranda ise 300 kişi daha şirketten ayrılmıştı.
Microsoft, Haziran 2024 itibarıyla dünya genelinde 228.000 çalışana sahipti. 2023 yılında ise 10.000 kişiyi işten çıkarmıştı. Şirket tarihindeki en büyük toplu işten çıkarma ise 2014 yılında, Nokia’nın cihazlar ve hizmetler biriminin satın alınmasından sonra gerçekleşmişti. O dönemde 18.000 kişi işten çıkarılmıştı.
Microsoft’un oyun biriminin başındaki isim Phil Spencer, çalışanlara gönderdiği açıklamada, stratejik büyüme alanlarına odaklanmak için bazı iş kollarının sona erdirileceğini veya daraltılacağını belirtti. Spencer, şirket genelinde uygulanan yönetim katmanlarını azaltma kararının bu bölümde de geçerli olduğunu ifade etti.
Şirket, mart çeyreğinde 70 milyar dolarlık gelir ve yaklaşık 26 milyar dolarlık net kâr açıkladı. Bu sonuçlar, Wall Street beklentilerinin üzerinde gerçekleşti. Microsoft, bu güçlü finansal performansıyla S&P 500 endeksinde en kârlı şirketlerden biri olmayı sürdürdü. Şirket, haziran çeyreği için yıllık bazda yüzde 14 büyüme öngörüyor. Bu beklenti, özellikle Azure bulut hizmetleri ile kurumsal yazılım aboneliklerinden elde edilecek gelir artışına dayanıyor.
Microsoft’un dışında da yazılım sektöründe işten çıkarmalar sürüyor. Autodesk, Chegg ve CrowdStrike gibi firmalar 2025 yılı içinde personel azaltma yoluna gitti. Aynı gün yayınlanan başka bir rapora göre, ABD özel sektöründe haziran ayında 33.000 kişilik istihdam kaybı yaşandı. Ekonomistler bu ay için 100.000 kişilik artış bekliyordu.
