Yapay zekâ (YZ) dünyasında yaşanan yetenek rekabeti, teknoloji devlerini şaşırtıcı teklifler sunmaya itiyor. OpenAI’ın CEO’su Sam Altman, CNBC’ye verdiği demeçte, bu çekişmenin kariyerinde gördüğü en yoğun piyasa olduğunu söyledi. Altman’a göre, süper zekâya ulaşma hedefiyle şirketler, çok küçük bir yetenek havuzundaki üst düzey mühendisleri kadrolarına katmak için akıl almaz meblağlar teklif ediyor.
Dev Şirketler Yetenek için Rekor Maaşlar Ödüyor
Altman, CNBC’ye verdiği demeçte, yapay zekâ alanındaki yetenek pazarının kariyerinde gördüğü en yoğun rekabet ortamı olduğunu belirtti. Teknoloji şirketlerinin sağladığı ekonomik değer ve hesaplama kaynaklarına yapılan yatırımlar göz önüne alındığında bu durumun yakın zamanda değişmeyeceği ifade edildi.
Sam Altman, süperzekâ alanında çığır açacak algoritmik fikirleri keşfedebilecek yalnızca bir avuç insan olduğunu belirtti. Bu görüş, teknoloji şirketlerinin en parlak zihinleri kadrolarına katmak için milyar dolarlara varan tekliflerde bulunmasına neden oluyor. Meta, OpenAI, Microsoft ve Google gibi firmalar, alanında uzman kişilere 100 milyon dolarlara varan imza ve yıllık maaş teklifleri sunuyor. Meta, Scale adlı startup’a 14,3 milyar dolar yatırım yaparken, şirketin CEO’sunu süperzekâ ekibine transfer etti.
Altman, bu yetenek havuzunun düşünülenin çok üzerinde olduğunu belirtti. Binlerce, hatta on binlerce kişinin süperzekâ alanında önemli keşifler yapmaya uygun olduğunu dile getirdi. Bazı şirketlerin ise sadece birkaç tanınmış isme odaklanmayı tercih ettiğini vurguladı. Altman, piyasadaki yoğun yetenek rekabetinin önümüzdeki dönemde de devam edeceğini işaret etti. Teknoloji şirketleri, süperzekâ alanında öne geçmek için sınırlı sayıda kişiye büyük yatırım yapmayı sürdürüyor.
