Amazon CEO’su Jassy’den Çarpıcı Açıklama: Yapay Zekâ Bazı İşleri Yok Edecek Ama Yenilerini Başlatacak
Amazon CEO’su Andy Jassy, yapay zekânın şirket genelindeki iş gücünü önemli ölçüde etkileyeceğini açıkladı. CNBC’ye konuşan Jassy, teknolojinin bazı görevleri otomatikleştireceğini ancak aynı zamanda yeni iş kolları yaratacağını söyledi.
Amazon’da İki Alanda Yeni İstihdam Oluşacak
Jassy, yapay zekânın yalnızca Amazon müşterileri için değil, çalışanlar için de büyük bir dönüşüm anlamına geldiğini belirtti. “Her teknolojik dönüşümde bazı işler azalır ama yeni iş alanları da ortaya çıkar” diyen Jassy, özellikle yapay zekâ ve robotik bölümlerinde yeni pozisyonlar açılacağını duyurdu.
Jassy’ye göre, bu dönüşüm sayesinde çalışanlar artık tekrara dayalı görevlerle daha az uğraşacak. “Her çalışan artık her işe daha ileri bir noktadan başlayacak” ifadesini kullanan Jassy, yapay zekâ destekli görevlerin çalışan verimliliğini artıracağını söyledi.
Amazon’un işe alım sayfasında son bir ayda “robotik” ifadesi geçen en az 500 açık pozisyon listelendi. İlanlar arasında stajyerlikten kıdemli yapay zekâ mühendisliğine kadar farklı kademeler yer aldı. Şirketin robotik departmanında görev alacak yeni çalışanlardan robot algısı, hareket planlama ve sistem analizi gibi alanlarda çalışmalar bekleniyor.
Jassy’nin açıklamaları, 17 Haziran’da çalışanlara gönderdiği yapay zekâ odaklı şirket içi notun ardından geldi. Söz konusu notta, “Yapay zekâdan sağlanan verimlilik sayesinde önümüzdeki birkaç yıl içinde toplam kurumsal kadromuz azalacak” ifadeleri yer aldı. Bu açıklama şirket çalışanları arasında endişeye neden oldu. Slack üzerinden yapılan iç yazışmalarda bazı çalışanlar mesajı doğrudan işten çıkarma sinyali olarak yorumladı. Paylaşılan mesajlardan birinde “Salı sabahı işe yapay zekâ yüzünden işsiz kalacağını bilerek başlamak oldukça motive edici” ifadeleri dikkat çekti.
Amazon, 2022 başından bu yana yaklaşık 28.000 çalışanını işten çıkardı. Şirketin güncel çalışan sayısı 1,5 milyon civarında. Yapay zekânın iş gücüne etkisi yalnızca Amazon’la sınırlı değil. Fiverr CEO’su Micha Kaufman, nisan ayında çalışanlarına gönderdiği e-postada, “İster yazılımcı ister tasarımcı olun, yapay zekâ işinizi tehdit ediyor” uyarısında bulundu. Yapay zekâ şirketi Anthropic’in CEO’su Dario Amodei ise mayıs ayında yaptığı açıklamada, “Giriş seviyesindeki beyaz yaka işlerin yüzde 50’si yok olabilir” değerlendirmesinde bulundu.
Andy Jassy’nin açıklamaları, yapay zekânın iş dünyasında yaratacağı dönüşümün kaçınılmaz olduğunu bir kez daha gösterdi. Bazı işlerin otomasyonla ortadan kalkmasına rağmen, özellikle AI ve robotik alanlarında yeni fırsatlar doğacak gibi görünüyor. Ancak bu geçiş sürecinde çalışanların yeni beceriler kazanması ve şirketlerin dengeli bir dönüşüm stratejisi izlemesi kritik önem taşıyor.
