ABD yönetimi, özel sektör ve bazı uzmanlar, yapay zekâda yaşanan dönüşümün Çin’le teknolojik bir yarış hâline geldiğini düşünse de kamuoyu ve Kongre bu gelişmelere kayıtsız kalıyor.
Müttefiklerle Küresel Bir Yapay Zekâ İttifakı Kurulması Tartışılıyor
Washington’da birçok isim, yapay zekâ rekabetinin Çin’e karşı kazanılması gereken bir mücadele olduğunu savunuyor. Ancak ABD’nin bazı müttefiklerle yaşadığı diplomatik gerilimler bu ortak çabayı zorlaştırıyor. Kanada, Avrupa, Japonya, Güney Kore ve Hindistan gibi ülkelerle kurulacak bir ittifak hem etik kurallar hem de kritik tedarik zincirleri açısından büyük avantaj sağlayabilir. Uzmanlar, bu ülkelerin yapay zekâ ile ilgili ortak standartlarda uzlaşması hâlinde Çin karşısında ciddi bir ekonomik ve teknolojik güç birliği doğacağını belirtiyor.
Uzmanlara göre ABD’nin, tıpkı II. Dünya Savaşı sonrası Avrupa’nın yeniden inşasını hedefleyen Marshall Planı gibi, yapay zekâ alanında da köklü bir dönüşüme ihtiyaç duyduğu ifade ediliyor. Bu kapsamda veri altyapısı, enerji kaynakları, yonga üretimi ve eğitim alanlarında ciddi bir atılım gerekiyor.
Bazı eyalet yönetimleri bu konuda harekete geçerken, birçok bölge hâlâ süreci uzaktan izliyor. Teksas gibi eyaletler teknoloji şirketleriyle iş birliği içinde yeni yatırımlar planlarken, Pennsylvania Valisi Josh Shapiro Amazon Web Services’in eyalete 20 milyar dolarlık veri merkezi yatırımı yapacağını duyurdu.
Yasa koyucuların büyük bölümü, yapay zekâ alanına sert düzenlemeler getirilmesinin Çin’e avantaj sağlayacağından endişe ediyor. Ancak bazı senatörler, bu konuda sessiz kalmanın daha büyük riskler doğurabileceğini savunuyor.
Senato İstihbarat Komisyonu Başkan Yardımcısı Mark Warner, gelişmiş yonga teknolojilerinin denetimi ve insan kaynağına yatırım yapılması gerektiğini belirtiyor. Warner gibi isimler, Kongre bünyesinde özel bir komisyon kurularak yapay zekâ modellerinin geliştirilme sürecinin şeffaf şekilde izlenmesini öneriyor. Bu komisyonun gizli bilgi erişimiyle modellerin potansiyel etkilerini önceden analiz etmesi, kamuoyunu ve diğer milletvekillerini bilgilendirmesi bekleniyor.
Teknoloji alanında faaliyet gösteren birçok üst düzey yönetici, yapay zekânın kısa sürede giriş seviyesi ofis çalışanlarının büyük bölümünü etkileyebileceğini öngörüyor. Bazı şirketler işe alımları yavaşlatırken, bazıları çalışanlarını bu yeni döneme hazırlamak için eğitim programları planlıyor.
Şirketlerin çalışanlarına ücretsiz eğitimler sunması, üretkenliklerini artıracak araçlara erişim sağlaması ve yeni istihdam alanları oluşturması bekleniyor. Böylece iş gücü kayıpları en aza indirilecek ve şirketler toplumsal sorumluluklarını yerine getirmiş olacak.
