Kendinizi İşe Alırm...
 
Bildirimler
Hepsini Temizle

Kendinizi İşe Alırmıydınız?  

  RSS
Sinan KAHRAMAN
(@SinanKAHRAMAN)
Saygın Üye

Eğer işveren olsaydınız kendinizi işe alır mıydınız?
Eğer işveren olsaydınız kendi nitelik ve deneyiminize sahip biriyle çalışmak
ister miydiniz? Diyelim ki iş görüşmenizi yapan kişi sizin hakkınızda sizin
kadar bilgiye sahip, sizinle ilgili her konuya hakim. Mesela etrafta kimse
yokken nasıl çalıştığınız, işinize karşı takındığınız tavır, şirket
müşterilerine karşı tutumunuz, her gün işiniz dolayısıyla muhatap olduğunuz
kişilerle ilişkiniz...

Tüm bunları
gözönüne alın ve şu soruyu yanıtlayın: Siz olsaydınız, kendinizi işe alır
mıydınız?

Potansiyel
işveren olduğunuzu düşünürseniz bazı temel soruların cevabını almak
isteyeceksiniz. Örneğin "Son işinizde ne kadar çalıştınız?" Bu soru
sizin bir işe bağlılığınızı ve işten ayrılma sebebinizi gösterecektir. İşe alım
oldukça zor ve hataların büyük zarara yol açtığı bir süreçtir. Bu nedenle sizi
işe alacak kişiler, onların işlerine yarayacağınızdan, problemleri
çözeceğinizden ve şirkette uzun süre kalacağınızdan emin olmak ister. Kısaca size
güvenmek isterler.

"Kariyeriniz
istikrarlı bir yükselme gösteriyor mu?" Bu soru da çalıştığınız firmaya
kattıklarınızı ve istikrarınızı bulma amaçlı kendinize soracağınız bir sorudur.
Eğer içinde bulunduğunuz durum istediğiniz gibi değilse, yani kariyer
hedeflerinizde başarıyla ilerleyemiyorsanız bunu akla yakın bir şekilde
açıklayabilir misiniz? Örnek olarak şöyle samimi bir açıklama, durumu sizin
lehinize çevirebilir: "Şirketime inancım sonsuz ve hayatta öğrenmenin sonu
yok. Şu anda kendimi daha büyük bir kariyer değişikliğine hazır görüyorum ve bu
tip bir pozisyon için hazırım. Önceki bütün iş deneyimlerim buraya varmak için
bir gerekli ve yararlı bir süreçti."

"Net bir üslupla yeteneklerinizi, özelliklerinizi
söyleyebilir misiniz?" Bu tarz bir açıklama kendinizi işverene pazarlama
açısından çok önemlidir. Sizi diğerlerinden ayıran ve özel kılan özellikleriniz
ve yetenekleriniz sorulduğuna ikna edici ve gerçek bir cevap verebiliyor
olmalısınız.

"Espri
anlayışınız var mı yoksa kendinizi çok mu ciddiye alırsınız?" Gülümseme,
gerilimi azaltır, hayal kırıklığını hafifletir ve zor durumlarda size yardımcı
olur.

"İşe
ve işin kültürüne uygun musunuz?" Organizasyonlar ulaşılması gereken ortak
amaçlar ve takımlar belirler. Eğer siz bu takımlardan uzak bir tavır sergilerseniz,
olumsuz ve oyunbozan bir imaj yaratırsınız.

"Son
çalıştığınız işvereniniz sizin hakkınızda ne çeşit bir referans mektubu
yazacak?" Referans mektubu iş arama sürecinde önemli unsurlardan biridir.
Son çalıştığınız insanların sizi nasıl tanımladıkları yeni işiniz için sizi
değerlendirenler açısından büyük önem taşır.

Bunların
tümü; işverenin, işletmenin ününü, ürünlerinin ve hizmetlerinin kalitesini
emanet etmeden önce sizde ilk kontrol edeceği şeylerdir. Bu nedenle işveren
gibi düşünün ve iş başvurularınızda kendinizi buna göre dürüstçe değerlendirin.

Kaynak : Kariyernet

Alıntı
Gönderildi : 25/02/2008 12:37
Paylaş: